Droit social

Droit Social

N

Embauche et contrats de travail : portage, intérim, mise à disposition, CDI, CDD

N

Relations de travail : modification de contrat, droit disciplinaire, congés, transfert

N

Rupture du contrat de travail : précontentieux, licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte de la rupture, contentieux

N

Relations collectives de travail : mise en place CSE, négociation et validation d’accords collectifs, stratégie sociale et accompagnement dans les processus d’information/consultation

N

Conformité : temps de travail, affichages, registre du personnel, document unique d’évaluation des risques, règlement intérieur

Sante
Securite au Travail

N

Accident du travail, maladie professionnelle et non professionnelle

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Relations avec les services de santé au travail

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Inaptitude au poste

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Prévention des Risques et des risques psychosociaux

Ressources Humaines

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Recrutement

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Formation et développement des compétences